玉溪分部
（云南公司玉溪分部总经办：郭蓉）
同心同向 迎接挑战
最后川南分部总司理袁超总结时分享了家人生病在药店拿药的履历以此说明专业对药店从业人员的重要性他还说道：“在药店上班必须具备过硬的专业知识才气让你的主顾信任你同时你的家人也会因你专业而受益。”
专业致胜 勤学笃行
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店长分为2组伙计自成1组3组选手划分依次到答题区举行答题作为角逐第一个项目选手都很紧张。
学无止境 提升技术
伙计赛冠军是江川宝凤路2店伙计杭蓉获得300元奖金和荣誉证书；亚军为玉溪研和镇3店伙计王小琼获200元奖金和荣誉证书；季军为通海杨广镇店伙计杨小艳获100元奖金和荣誉证书。
为增加角逐趣味性磨练团队协作能力和默契度角逐最后环节举行你来比划我来猜项目。
角逐开始前各团队一起讨论谁来形貌应该如何形貌。形貌历程中不能提到商品名和通用名角逐现场笑料百出 缓解了角逐时的紧张和压抑。
11月12日四川公司川南分部第13届专业知识、技术竞赛在自贡五星街中心店开展。通过线上考试初选分部8个区域、24名选手进入决赛其中店长16名、伙计8名。分部向导及后台人员到场赛事。
团队赛冠军获奖区域为华宁区域获得奖金500元和荣誉证书、奖杯一座。
通过竞赛大家看到自己的不足明确知识即是气力的重要性。
川南分部
角逐分为店长项目、营业员项目及团队项目。其中店长项目包罗必答题、抢答题、混战题和情景题营业员项目包罗必答题、抢答题、混战题和风险题团队项目包罗团队风范展示、连线题和你来比划我来猜。
小我私家赛最后一个项目店长题型为情景题伙计题型为风险题。店长作为治理人员除具备专业知识外还涉及到人员、商品、店务等治理事情情景题中共划定16种门店常发生的情景店长需要凭据情景中案例配景给出解决方案。
伙计风险题为20分题型和40分题型伙计自行选择要回覆题型磨练伙计的专业知识。
勇往直前 逾越自我
角逐开始前以区域为单元各区域司理领导区域选手上台举行团队风范展示大家纷纷拿出激情汹涌的气势排队整齐口号响亮热闹的开场拉开角逐序幕。
角逐在第三个项目进入白热化该项目设置30道题选手一旦答错就会被淘汰有的选手一上场就被淘汰也有选手坚持到十多题但没有选。
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